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        中共慶陽市委機要和保密局直屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告

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        根據工作需要,按照《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號)規(guī)定和要求,經研究決定,中共慶陽市委機要和保密局直屬事業(yè)單位公開選調3名工作人員?,F將有關事項公告如下:

        一、選調單位、職位及人數

        (一)選調單位慶陽市保密技術服務中心,單位性質為財政全額撥款正科級事業(yè)單位,擬在編制限額內選調管理九級崗位工作人員1名;

        (二)選調單位慶陽市電子政務內網建設和管理辦公室,單位性質為財政全額撥款正科級事業(yè)單位,擬在編制限額內選調管理九級崗位工作人員2名。

        二、選調范圍

        選調范圍為慶陽市市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關、事業(yè)單位已轉正定級的在編在崗工作人員。具有公務員、參公身份的一級科員干部愿意到事業(yè)單位工作的也可參加選調。

        三、選調條件

        (一)遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務素質,身體健康,愛崗敬業(yè)。

        (二)全市機關、事業(yè)單位已轉正定級的在編在崗工作人員,具有兩年以上工作經歷(按規(guī)定有服務期且服務期未滿人員及教師、醫(yī)護人員除外)。具有較強的文字功底和公文寫作能力。

        (三)年齡、學歷及專業(yè)要求:年齡在35周歲以下(1988年4月以后出生),具有普通高校大學本科及以上學歷,學士及以上學位,專業(yè)不限。

        (四)近三年考核均為合格(稱職)及以上等次。

        (五)有下列情形之一的,不得參加公開選調:

        1.違反政治紀律或政治規(guī)矩的;

        2.群眾公認度不高的;

        3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        4.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

        5.按照國家有關規(guī)定,未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

        6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

        7.尚在試用期的各類人員;

        8.未經有人事管理權限的部門、單位同意的;

        9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        四、選調程序和辦法

        本次公開選調工作,按照報名與資格審查、公開測試、考察和資格復審、體檢、公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。

        (一)報名與資格審查

        1.報名時間:2024年4月6日(星期六)至2024年4月8日(星期一)上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。

        2.報名地點及方式:報考人員攜帶報名所需材料到市委市政府集中辦公區(qū)1號統辦樓市委機要和保密局綜合科(1302室)現場報名,不得委托他人報名。

        3.報名須提供以下材料:

        (1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件,有效期內學信網學歷認證報告一份;

        (2)《公開選調工作人員報名推薦表》(本人親筆如實、準確填寫各項內容,按照干部管理權限,經組織人事部門審核,簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的,不予報名);

        (3)市、縣(區(qū))組織、人社部門錄用文件復印件(組織人事部門蓋章);

        (4)《機關事業(yè)工作人員轉正定級審批表》復印件(單位蓋章);

        (5)《干部人事檔案專項審核表》復印件(組織人事部門蓋章);

        (6)所在單位近三年年度考核結果證明(單位蓋章);

        (7)紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明;

        (8)近期二寸免冠藍底證件照片5張。

        4.資格審查:公開選調符合條件的報名人數與該職位選調人數之比原則上不低于3:1。市委機要和保密局對報名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進行資格初審,不符合報考條件的及時予以反饋,通過資格審查的人員,由市委機要和保密局負責通知參加公開測試。

        (二)公開測試

        1.形式與內容。測試采取筆試和面試相結合的方式進行,由市委機要和保密局組織實施。

        筆試。2024年4月13日(星期六)在西峰組織進行(具體以準考證為準)。采取閉卷形式,主要測試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質,總分為100分。

        面試。每個選調職位面試人數與計劃選調人數比例原則上不低于3:1,面試主要考核應試者邏輯思維、語言表達、行政經驗和協調溝通能力,現場打分,總分為100分。面試結束后,當場公布面試成績,并由應試人員簽字確認。

        2.測試成績=筆試×60%+面試×40%。如出現測試成績相同情況,按照筆試成績確定名次。

        (三)考察和資格復審

        根據測試成績,按照考察人數與選調計劃2:1的比例確定考察對象。由市委機要和保密局負責,先對考察對象逐一進行政審,如政審存在問題,取消考察資格,并按照總成績依次遞補。政審通過后,再組成考察組,主要考察德、能、勤、績、廉等方面的現實表現,并在組織、人社部門協助下,通過查閱干部人事檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質測評、干部職工滿意度測評等方式進行,由考察組成員評價打分??疾炜偡譃?00分,其中政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。

        資格復審重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況,聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見,了解是否存在回避等影響選調的情形。

        政治和廉潔方面有問題的一票否決、考察和資格復審不合格者,取消選調資格;凡發(fā)現檔案材料、個人信息等不符合條件的,取消選調資格,依次遞補考察對象。

        (四)體檢

        考察和資格復審結束后,召開市委機要和保密局局務會會議,根據綜合成績情況(綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%),研究確定擬選調人選。并參照公務員錄用體檢通用標準,對擬選調人員進行體檢,體檢地點由市委機要和保密局組織到市級定點醫(yī)院進行,體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢。

        (五)公示

        擬選調人員確定后,在市委機要和保密局及選調人員所在單位進行為期5個工作日的公示。公示期間有反映并經調查核實,不符合選調條件的,取消選調資格。

        (六)辦理調動手續(xù)

        公示期滿無影響選調情形的,按照干部管理權限辦理調動手續(xù)。

        五、其他事項

        1.本次選調工作不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        2.報考人員報名后務必保持通訊暢通,密切關注甘肅黨建網慶陽平臺發(fā)布的選調工作有關信息。對因通訊不暢或未關注公開選調工作信息造成的后果,由本人承擔。

        3.本次公開選調工作由慶陽市紀委監(jiān)委派駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

        4.未盡事宜按照公開選調工作有關政策和文件規(guī)定執(zhí)行。

        咨詢電話:0934-8213253

        監(jiān)督電話(慶陽市紀委監(jiān)委派駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組):0934-8237602

        附件:

        慶陽市委機要和保密局直屬事業(yè)單位公開選調工作人員計劃表.xlsx

        慶陽市委機要和保密局直屬事業(yè)單位公開選調工作人員推薦報名表.doc


        中共慶陽市委機要和保密局

        2024年4月1日


        編輯:姜大捷責任編輯:吳樹權
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